2020年10月28日 / 最終更新日時 : 2020年11月3日 北九市職労 意見 人事院が国家公務員の月例給の据え置きを勧告 人事院は10月28日(水)、月例給の格差が極めて小さかった(▲164円̠▲0.04%)とし、月例給を据え置く勧告を行いました。 人事院の勧告を受け、自治労連を含む関係労働組合は声明などを発表しました。 詳しくは、下記のリ […]
2020年10月20日 / 最終更新日時 : 2020年10月22日 北九市職労 意見 非正規労働者が処遇改善を求めた裁判の３つの最高裁判決について（自治労連書記長談話） 2020年10月20日 書記長 石川 敏明 最高裁において、正規労働者と非正規労働者との間に存在する不合理な格差をめぐる３つの裁判で、それぞれ真逆の判決が示された。 10月13日に出された「大阪医科大裁判」および「メト […]
2020年10月15日 / 最終更新日時 : 2020年10月15日 北九市職労 北九の仲間 北九の仲間2020年10月号(No.1319)を掲載しました 北九の仲間2020年10月号(No.1319)を掲載しました。 主な記事は 職場から声をあげ、コロナ禍を乗り越え安全、安心な職場を 市職労第152回定期大会 約３割近い職員が退勤登録を行わず通過 などです。
2020年10月15日 / 最終更新日時 : 2020年10月15日 北九市職労 web いのちと健康センターニュース(No.152)を掲載しました いのちと健康センターニュース(No.152)を掲載しました。 内容は もしも日本が一日6時間・週休2日制だったら 10月1日から全国衛生週間 スローガン みなおして・職場の環境・体の健康 コロナで問われる 想定外のことに […]
2020年10月12日 / 最終更新日時 : 2020年10月15日 北九市職労 ニュース 保健所で“サービス残業”相次ぐ 新型コロナ影響 自治労連は、新型コロナとの最前線で働く職場組合員の協力を得て、「感染拡大期（４月）の保健所の職場実態調査」を行い、その結果を受け、保健所の体制強化とPCR検査の拡充を求める「政策提言（案）―保健所・公衆衛生版―」をまとめ […]
2020年10月7日 / 最終更新日時 : 2020年11月3日 北九市職労 意見 人事院が国家公務員の一時金0.05月分の引き下げを勧告 人事院は10月7日(水)、一時金を0.05月分引き下げる勧告を行いました。給与格差については、新型コロナの影響による勧告作業の遅れから、今回の勧告には含まれておらず、別途勧告を行う予定となっています。 人事院の勧告を受け […]
2020年10月4日 / 最終更新日時 : 2020年10月15日 北九市職労 活動報告 COVID-19における働く人びとの実態と対策 10月3日(土)に「人間らしく働くための九州セミナー実行委員会」と「北九州現地実行委員会」の共催学習会「COVID-19における働く人びとの実態と対策」が開催されました。 学習会の模様は、YouTubeでご覧いただけます […]
